Os exames admissionais (exame médico admissional) fazem parte do processo de contratação e têm como objetivo avaliar se o trabalhador está apto para exercer a função que irá desempenhar, considerando riscos ocupacionais e condições de saúde relacionadas ao trabalho. Eles são realizados antes do início das atividades e resultam na emissão do ASO (Atestado de Saúde Ocupacional).
Na nossa clínica em Curitiba, realizamos exames admissionais com atendimento organizado, orientação clara e foco em segurança do trabalhador e conformidade com a legislação trabalhista.
Os exames admissionais são uma avaliação médica ocupacional feita no momento da contratação. O médico do trabalho analisa:
Histórico de saúde e antecedentes ocupacionais
Função que será exercida e riscos associados
Condições físicas e clínicas relevantes para o cargo
Necessidade de exames complementares, conforme o perfil da função
O objetivo é verificar aptidão e prevenir problemas relacionados ao ambiente de trabalho.
Eles servem para:
Confirmar se o trabalhador está apto para a função
Registrar a condição de saúde no momento da admissão
Ajudar na prevenção de doenças e acidentes ocupacionais
Orientar medidas de saúde e segurança do trabalho
Emitir o ASO admissional, exigido no processo de contratação
Isso varia conforme a função e os riscos do cargo. Além da consulta clínica, podem ser solicitados exames complementares, como:
Audiometria (muito comum em ambientes com ruído)
Exames laboratoriais, conforme a função
Avaliações específicas conforme exposição ocupacional (químicos, biológicos, esforço físico, altura etc.)
A indicação é sempre baseada no cargo, riscos e exigências ocupacionais.
Em geral, o processo inclui:
Identificação do cargo e atividades que serão realizadas
Anamnese (histórico de saúde) e avaliação clínica
Verificação de sinais vitais e exame físico conforme protocolo
Solicitação/realização de exames complementares quando necessário
Emissão do ASO admissional com conclusão: Apto ou Apto com restrições, quando aplicável
Recomendamos levar:
Documento com foto (RG ou CNH)
Informações sobre a função/cargo (quando disponível)
Lista de medicamentos em uso
Exames anteriores relevantes (se houver)
Encaminhamento da empresa, se foi fornecido
O CMEB realiza procedimentos nas instituições com as quais mantém parceria. Temos parceria também com convênios e planos de saúde para consultas, exames e procedimentos nas áreas de Otorrinolaringologia, Oftalmologia e Fonoaudiologia. Confira a lista abaixo:











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